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勞務派遣公司的存在有什么價值?   

來源:招才通2020-03-04瀏覽:評論:0 標簽: 正規勞務派遣公司

  在這個世界任何東西的存在都是有它一定的價值,勞務派遣公司也不例外,當然有些人認為,企業自己就能招聘員工,為何要找勞務公司派遣人員來企業工作,企業還需要給管理費,這樣不是在增加成本嗎,企業自己完成招聘就可以啦。其實企業選擇與勞動派遣公司也是有一定道理的,下面我們一起來看看,人才派遣公司的存在有什么價值?

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  一、能滿足企業在旺季時對人力的需求。

  有很多企業都是有淡旺季之分的,所以企業不可能在淡季期間,養著一大幫人員工,這無形是在增加企業的營運成本,所以企業一旦到了旺季需要大量員工時便會通過廣州勞務派遣公司獲取相應的人力資源,補充企業在旺季到來時的工作崗位的空缺。

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  二、能為待崗人員提供就業機會。

  勞務公司是與很多企業都有合作的,無論是勞動派遣,勞務外包還是招聘外包等,而據了解派遣工多數是來源于社會上的下崗及待崗階層。勞務派遣公司的存在便為這些待業人員提供了就業機會,同時用人單位和待崗人員都能夠在廣州勞務派遣公司的幫助下得到自我價值的實現。

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  三、能滿足企業在不同發展階段的用人需求。

  當企業在不同階段發展而對派遣工的數量和技能需求都不盡相同,經營發展變化較快的現狀使得勞務派遣公司成為了不少企業的合作伙伴。工作時間較為靈活的派遣工能夠彌補企業在不同時期的崗位用人需求,幫助企業順利解決因發展狀況變更產生的人員流動較大的問題。

  總的來說,企業與勞務派遣公司合作后,派遣公司就會根據企業的用工需求在規定的時間內,派遣人員到企業上班,這樣企業就不會出現有業務而沒有員工可用的尷尬。廣東招才通信息科技有限公司是一家人力資源服務公司。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。勞務咨詢020-28100251,18122385887。


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